دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه في دبي

إنضم
16 سبتمبر 2015
المشاركات
366
النقاط
18
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot]يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :[/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot]اعداد وتحليل الموازنه العامه[/FONT][FONT=&quot][/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]باعتماد من الكليات العالمية التالية:[/FONT]
[FONT=&quot]كلية هارفرد للتدريب[/FONT][FONT=&quot] Harvard International Training[/FONT][FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]كلية كامبرج للتدريب[/FONT][FONT=&quot] Cambridge International Training[/FONT][FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]كلية مانشستر للتدريب[/FONT][FONT=&quot] Manchester International Training[/FONT][FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]فيما يلي المحتويات التي من الممكن عرضها بالدورة التدريبية :[/FONT]
[FONT=&quot]
الهدف:
- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه.
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة
الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه.
- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية.


المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها.
- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها

المحتويات:
• مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات.
• مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات.
• عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات.
• الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها.
• الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها.
• اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله.
• متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه.
• تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة.
• نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات .
• مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها.
• طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية.
• تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية.
• مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة.
• اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية.
• طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها.
• تمارين و حالات عملية.
[/FONT][FONT=&quot][/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot]

[/FONT]
[FONT=&quot][/FONT]
[FONT=&quot]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot]- تعقد كافة الدورات [/FONT][FONT=&quot]لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من [/FONT][FONT=&quot]يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة .[/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot]- [/FONT][FONT=&quot]تعقد كافة الدورات [/FONT][FONT=&quot]لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما[/FONT][FONT=&quot] في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

[/FONT]
[FONT=&quot][/FONT]
[FONT=&quot] - [/FONT][FONT=&quot]تعقد كافة الدورات [/FONT][FONT=&quot]لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما[/FONT][FONT=&quot] في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

[/FONT]
[FONT=&quot] - [/FONT][FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع[/FONT][FONT=&quot] .[/FONT][FONT=&quot][/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot]- [/FONT][FONT=&quot] تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم[/FONT][FONT=&quot] .[/FONT][FONT=&quot][/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]

[FONT=&quot]* [/FONT][FONT=&quot]سيتم منح خصومات عالية للمجموعات[/FONT][FONT=&quot] *[/FONT][FONT=&quot][/FONT]

[FONT=&quot] [/FONT]​
[FONT=&quot]ملاحظة (1[/FONT][FONT=&quot])[/FONT][FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]:[/FONT][FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين[/FONT][FONT=&quot].[/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot]ملاحظة (2[/FONT][FONT=&quot])[/FONT][FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]:[/FONT][FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى[/FONT][FONT=&quot].[/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]
[FONT=&quot]ملاحظة (3[/FONT][FONT=&quot])[/FONT][FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]:[/FONT][FONT=&quot] [/FONT][FONT=&quot]يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/FONT][FONT=&quot][/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]

[FONT=&quot]
[/FONT]
[FONT=&quot]ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :[/FONT]
[FONT=&quot]هاتف رقم :[/FONT][FONT=&quot] 00962795447255[/FONT]
[FONT=&quot]واتس اب و فايبر:[/FONT][FONT=&quot] 00962795447255[/FONT]
[FONT=&quot]فاكس رقم : 0096265355717[/FONT][FONT=&quot][/FONT]
[FONT=&quot] [/FONT]​

[FONT=&quot] [/FONT]
 
إنضم
16 سبتمبر 2015
المشاركات
366
النقاط
18
رد: دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه في دبي







يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن الدورات الادارية :



- تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
- ادارة الوقت و تنظيم العمل
- التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
- المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
- المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
- هندسه النجاح وتطوير الذات.
- المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
- الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية
- اعداد قادة المستقبل
- حل المشكلات و اتخاذ القرارات
- تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
- إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
- مهارات الادارة الفعاله
- مهارات الادارة الوسطى
- فن القيادة الادارية
- القيادة الادارية الشاملة
- التطوير الاداري
- أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
- فن التفاوض الفعال
- بناء فرق العمل الجماعية.
- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
- تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
- اساليب العمل و اشكال التفكير
- بطاقات الاداء المتوازنه
- مهارات الاشراف الفعاله
- المهارات الاداريه للمدراء الجدد
- تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
- بناء القدرات المؤسسه
- معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
- طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
- الموظفين الجدد
- المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
- رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين



باعتماد من الكليات العالمية التالية:
كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة .

- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

- كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية







ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : الرئيسية
صفحتنا على الفيس بوك: https://www.facebook.com/almjdhrjo/
صفحتنا على تويتر : https://twitter.com/AlmjdCenter
صفحتنا على يوتيوب youtube : https://www.youtube.com/channel/UCskcdT1KDuvgkVWaQ5pqk4A/videos
البريد الالكتروني : hussein@almjd-hr.com
البريد الالكتروني : almjdhr@hotmail.com
البريد الالكتروني : almjdhra@yahoo.com
هاتف رقم : 00962795447255
واتس اب و فايبر: 00962795447255
فاكس رقم : 0096265355717

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
الرئيسية
 
أعلى