دورة أخصائي الموارد البشريه في تونس

إنضم
16 سبتمبر 2015
المشاركات
366
مستوى التفاعل
1
النقاط
0
غير متواجد
[FONT=&quot]يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :[/FONT]
[FONT=&quot]أخصائي الموارد البشريه[/FONT]
[FONT=&quot]باعتماد من الكليات العالمية التالية:[/FONT]
[FONT=&quot]كلية هارفرد للتدريب[/FONT][FONT=&quot] Harvard International Training[/FONT][FONT=&quot]كلية كامبرج للتدريب[/FONT][FONT=&quot] Cambridge International Training[/FONT][FONT=&quot]كلية مانشستر للتدريب[/FONT][FONT=&quot] Manchester International Training[/FONT]
[FONT=&quot]وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية[/FONT]
[FONT=&quot]الاهداف:[/FONT]
[FONT=&quot]اطلاع المشاركين على موقع ادارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة. و اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.[/FONT]
[FONT=&quot]المحتويات:[/FONT]
· [FONT=&quot]مقدمة لمفهوم ادارة شؤون الموظفين و موقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي .[/FONT] · [FONT=&quot]مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين.[/FONT] · [FONT=&quot]انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي.[/FONT] · [FONT=&quot]وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية.[/FONT] · [FONT=&quot]مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية.[/FONT] · [FONT=&quot]عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.[/FONT] · [FONT=&quot]مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.[/FONT] · [FONT=&quot]صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي.[/FONT] · [FONT=&quot]عناصر تقييم أداء الموظفين[/FONT] · [FONT=&quot]معايير تقييم أداء الموظفين.[/FONT] · [FONT=&quot]مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين.[/FONT] · [FONT=&quot]ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين.[/FONT] · [FONT=&quot]عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين.[/FONT] · [FONT=&quot]طرق قياس انتاجية العاملين.[/FONT] · [FONT=&quot]مراحل التدريب و مهام كل مرحلة.[/FONT] · [FONT=&quot]تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين.[/FONT] · [FONT=&quot]مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد.[/FONT] · [FONT=&quot]تقنيات مقابلات التوظيف.[/FONT] · [FONT=&quot]تمارين و حالات عملية.[/FONT]
[FONT=&quot]المعنيين:[/FONT]
[FONT=&quot]مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين.[/FONT]
[FONT=&quot]تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :[/FONT]
[FONT=&quot]- تعقد كافة الدورات [/FONT][FONT=&quot]لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من [/FONT][FONT=&quot]يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة .[/FONT]
[FONT=&quot]- [/FONT][FONT=&quot]تعقد كافة الدورات [/FONT][FONT=&quot]لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما[/FONT][FONT=&quot] في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا . [/FONT]
[FONT=&quot] - [/FONT][FONT=&quot]تعقد كافة الدورات [/FONT][FONT=&quot]لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما[/FONT][FONT=&quot] في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. [/FONT]
[FONT=&quot] - [/FONT][FONT=&quot]كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع[/FONT][FONT=&quot] .[/FONT]
[FONT=&quot]- [/FONT][FONT=&quot] تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم[/FONT][FONT=&quot] .[/FONT]
[FONT=&quot]* [/FONT][FONT=&quot]سيتم منح خصومات عالية للمجموعات[/FONT][FONT=&quot] *[/FONT]
[FONT=&quot]ملاحظة (1[/FONT][FONT=&quot])[/FONT][FONT=&quot]:[/FONT][FONT=&quot]سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين[/FONT][FONT=&quot].[/FONT]
[FONT=&quot]ملاحظة (2[/FONT][FONT=&quot])[/FONT][FONT=&quot]:[/FONT][FONT=&quot]يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى[/FONT][FONT=&quot].[/FONT]
[FONT=&quot]ملاحظة (3[/FONT][FONT=&quot])[/FONT][FONT=&quot]:[/FONT][FONT=&quot]يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية[/FONT]
[FONT=&quot]ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :[/FONT]
[FONT=&quot]هاتف رقم :[/FONT][FONT=&quot] 00962795447255[/FONT]
[FONT=&quot]واتس اب و فايبر:[/FONT][FONT=&quot] 00962795447255[/FONT]
[FONT=&quot]فاكس رقم : 0096265355717[/FONT]
[FONT=&quot]يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني [/FONT]
 
إنضم
16 سبتمبر 2015
المشاركات
366
مستوى التفاعل
1
النقاط
0
غير متواجد
رد: دورة أخصائي الموارد البشريه في تونس







يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورات ادارة التدريب :



- دورة تحديد الاحتياجات التدريبيه
- دورة ادارة التدريب
- دورة تدريب المدربين
- دورة اخصائي التدريب
- دورة مشرفي و منسقي التدريب
- دورة تخطيط التدريب و اعداد الخطه التدريبية
- دورة التدريب و التطوير في ظل المعايير الدولية
- دورة اعداد مدير التدريب الفعال و صياغة و اعداد الخطط التدريب
- دورة قياس عائد التدريب
- دورة تحسين و تقييم عملية التدريب
- دورة دور عملية التدريب في تحقيق الاهداف العليا للمؤسسة
- دورة ادارة جودة التدريب
- دورة ادارة و تنسيق و تنظيم عملية التدريب




باعتماد من الكليات العالمية التالية:
كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة .

- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

- كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية







ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : الرئيسية
صفحتنا على الفيس بوك: https://www.facebook.com/almjdhrjo/
صفحتنا على تويتر : https://twitter.com/AlmjdCenter
صفحتنا على يوتيوب youtube : https://www.youtube.com/channel/UCskcdT1KDuvgkVWaQ5pqk4A/videos
البريد الالكتروني : hussein@almjd-hr.com
البريد الالكتروني : almjdhr@hotmail.com
البريد الالكتروني : almjdhra@yahoo.com
هاتف رقم : 00962795447255
واتس اب و فايبر: 00962795447255
فاكس رقم : 0096265355717

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
الرئيسية
 
أعلى